{"id":8943,"date":"2021-06-24T13:00:00","date_gmt":"2021-06-24T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalpr.store\/it\/?p=8943"},"modified":"2021-06-24T13:02:43","modified_gmt":"2021-06-24T11:02:43","slug":"trovare-lavoro-nel-digital-marketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalpr.store\/it\/trovare-lavoro-nel-digital-marketing\/","title":{"rendered":"Trovare lavoro nel digital marketing: professioni e competenze pi\u00f9 richieste"},"content":{"rendered":"\n

Nel settore del digital marketing<\/strong> esistono alcune figure professionali particolarmente richieste, che pertanto dovrebbero attirare l\u2019attenzione di chi ha in mente di provare a costruirsi una carriera in questo mondo. Basti pensare, per esempio, ai growth hacker e ai content manager<\/a>, ma anche ai social media manager e ai digital strategist. Questo \u00e8 il periodo migliore da sfruttare<\/strong> e far fruttare nel caso in cui si voglia provare a migliorare in ambito lavorativo, visto che le aziende richiedono tali specializzazioni sulla base della necessit\u00e0 di investire nel digitale: non facendolo, non potrebbero rimanere competitive sul mercato e di conseguenza sarebbero limitate nella crescita del proprio business.<\/p>\n\n\n\n

Che cosa fa un content manager<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Uno dei ruoli pi\u00f9 ricercati dalle aziende \u00e8 senza dubbio quello del content manager<\/strong>, a cui in realt\u00e0 possono essere attribuiti diversi compiti: per esempio la definizione di strategie e report attraverso le analisi, oppure la realizzazione di video coinvolgenti, o ancora la messa a punto di calendari editoriali. Ma non \u00e8 ancora tutto, perch\u00e9 un content manager si pu\u00f2 occupare anche di gestire un team di copywriter<\/strong> o avere la responsabilit\u00e0 della strategia dei social network.<\/p>\n\n\n\n

Content manager: quali sono le competenze richieste<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c8 molto importante che un content manager abbia la capacit\u00e0 di comprendere in che modo, a partire da zero, possano essere realizzati dei contenuti ottimizzati in ottica SEO<\/strong>; contenuti che, per altro, devono anche essere gestiti con successo, promossi e organizzati in maniera attenta. In effetti un piano di marketing si sviluppa su differenti livelli, ed \u00e8 per questo che un bravo content manager deve sapere in che modo i tanti contenuti a disposizione devono essere sviluppati e condivisi. Stiamo facendo riferimento a un ruolo \u2013 quello della gestione dei contenuti<\/strong>, appunto \u2013 che attualmente \u00e8 molto importante per tutti i team o tutte le agenzie che si occupano di marketing digitale. A differenza di quel che si potrebbe pensare, infatti, la gestione dei contenuti non si limita alla mera stesura degli stessi, ma riguarda anche la gestione dei social network e molti altri livelli del marketing<\/strong>. Ecco perch\u00e9 un abile content manager deve s\u00ec saper come<\/a> realizzare dei contenuti coinvolgenti in maniera strategica, ma non pu\u00f2 fare a meno di dare vita a relazioni longeve con i clienti<\/a> e con il proprio team.<\/p>\n\n\n\n

I social media manager<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Il social media marketing viene gestito dai social media manager<\/strong>, che al tempo stesso si occupano della pubblicit\u00e0 aziendale. Le mansioni a cui deve badare chi svolge questo ruolo, pertanto, sono molteplici: per esempio la generazione del traffico in ingresso, oltre alla gestione dei contenuti di cui abbiamo gi\u00e0 parlato; non va dimenticata, poi, la coltivazione dei lead e delle vendite<\/strong>. Ancora, i social media manager sono chiamati a sviluppare la brand reputation<\/a> e la brand awareness, non prima di aver programmato gli obiettivi<\/a> da raggiungere sui social.<\/p>\n\n\n\n

Come si riconoscere un social media manager efficiente<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La creativit\u00e0<\/strong> e la motivazione sono due delle doti pi\u00f9 significative di cui ha bisogno un social media manager, che deve abbinare una buona dose di passione all\u2019esperienza necessaria per lo sviluppo dei rapporti con i clienti gi\u00e0 consolidati e con quelli che potrebbero diventare tali. Per questo motivo c\u2019\u00e8 bisogno di un costante contatto con gli utenti in Rete<\/strong>, in modo che i semplici fan possano essere trasformati in clienti. I social media manager hanno una spiccata leadership e devono saper aumentare la partecipazione di una community<\/a>, non solo online ma anche offline. Il marchio aziendale deve essere comunicato in maniera autentica e con un approccio positivo<\/strong>, e ci\u00f2 spiega il motivo per il quale un social media manager ricopre un ruolo molto prezioso dal punto di vista della gestione delle risorse aziendali.<\/p>\n\n\n\n

Gli e-commerce manager nell\u2019era delle vendite online<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La supervisione delle vendite online di un\u2019azienda spetta, invece, agli e-commerce manager, che non sono impegnati solo nella generazione di vendite<\/strong> tramite la Rete, ma hanno anche la responsabilit\u00e0 dell\u2019immagine del marchio. Essi, pertanto, non possono fare a meno di tenere sotto controllo la progettazione e i contenuti del sito web di riferimento, concentrandosi su un fattore decisivo come la sicurezza. A livello pratico, il loro lavoro prevede tra l\u2019altro il relazionarsi con gli esperti<\/strong> per far conoscere loro i bisogni dal punto di vista del traffico e a livello pubblicitario.<\/p>\n\n\n\n

Che cosa fa un e-commerce manager<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Lo sviluppo di programmi di affiliazione<\/strong> \u00e8 un altro dei compiti che rientrano tra i doveri di un e-commerce manager, che per svolgere al meglio il proprio lavoro deve essere aggiornato in maniera costante sui dati e sulle tendenze. \u00c8 cos\u00ec che il business ha la possibilit\u00e0 di crescere in funzione delle innovazioni tecnologiche e delle richieste del mercato<\/strong>. Chi si cimenta in questo compito sa scoprire come la vendita sui canali offline possa e debba essere integrata con la vendita sul sito, e anche per questo riserva una particolare attenzione alla navigazione in mobilit\u00e0, oltre a produrre report analitici dedicati alle vendite. Gli sviluppatori web e software che lavorano al sito dipendono dall\u2019e-commerce manager, a cui spetta la scelta degli aspetti che riguardano il marketing e l\u2019UX design<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La crescita del business e i growth hacker<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Come il nome lascia intuire, un growth hacker si occupa di crescita; in particolare, della crescita del business, attraverso lo sviluppo, la sperimentazione e la realizzazione di progetti<\/strong> finalizzati a questo scopo. Ne deriva la definizione di processi di lavoro che, per\u00f2, devono poter essere analizzati sulla base di risultati quantificabili. A ben vedere un growth hacker<\/strong> non fa parte n\u00e9 del reparto marketing n\u00e9 di quello IT: il suo \u00e8 un ruolo di collegamento fra le varie funzionalit\u00e0. Quali sono le doti che gli si richiedono? In primo luogo la capacit\u00e0 di interagire con i clienti, anche per capire il loro comportamento. Ecco perch\u00e9 i growth hacker sono sempre disponibili a mettersi in gioco<\/strong> e a sperimentare, con l\u2019obiettivo di imparare dall\u2019analisi dei dati e da ci\u00f2 che i social network propongono.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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